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  • “Give me coffee for the things I can change and wine to the things I can’t”

Cr to owner.
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  • Hey yalls! New freelance project up on Behance! Link in bio!
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  • Hey yalls! New freelance project up on Behance! Link in bio! • 
Part of the flyer for Summer Youth Camp
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  • Hey yalls! New project up on Behance! Link in bio! • 
Mobile interface concept for Summer Youth Camp
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  • 13 1 6 hours ago
  • 16 1 6 hours ago
  • 05//ISSUES

Tecnologías exponenciales para diseñar la nueva experiencia del empleado.

Desde nuestros modernos smartphones conectados, el Internet ...
  • 05//ISSUES Tecnologías exponenciales para diseñar la nueva experiencia del empleado. Desde nuestros modernos smartphones conectados, el Internet de las Cosas, el cloud, la robótica avanzada, hasta los vehículos autónomos, la Inteligencia Artificial, la impresión 3D, los nuevos materiales, la nanotecnologia, realidad virtual, pasando por el blockchain, el almacenamiento de energía o las energías renovables, son muchas las tecnologías que pueden considerarse dentro de este conjunto de técnicas que siguen los principios de la Ley de Moore. Pero me quiero detener brevemente en la Inteligencia Artificial y los modelos de autoaprendizaje, por cercanía y por haber diseñado aplicaciones pioneras de aprendizaje y formación asistida. La IA junto al big data van a transformar las formas habituales de pensar, comportarse y relacionarse en las organizaciones. La inteligencia artificial está ya acelerando el diseño de la experiencia del empleado. Está cambiando la cara de los recursos humanos, brindando tecnología cognitiva que ya está transformando la forma de cómo atraer y seleccionar candidatos, generando así sinergias y eficiencias en los proceso de reclutamiento y selección, de formación, capacitación y desarrollo, engagement, comunicación, servicios de reservas, vacaciones, gastos. Con la afluencia de datos, la IA tiene la capacidad de proporcionar una gran cantidad de conocimientos a áreas como la evaluación de talento, employee engagement y la productividad de los colaboradores. Follow @antoniobarrera_design for more! . . . . #design #ux #newventures #businessdesign #cxdesign #designthinking #artificialintelligence #loveofchange #innovation #productdesign #disruptive #digitalization #growth #userexperience #AI #customerexperience #servicedesign #visualdesign #blockchain #creativity #research #machinelearning #digitaldesign #lets_behappy #branding #sustainability #inspiration #experience #transformation #tech
  • 8 0 6 hours ago
  • Who needs green grass when you have a #pinkstreet
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  • 56 3 2:44 PM Oct 31, 2018